Rapport sur le suivi des risques psychosociaux au travail

Mesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail pour les maîtriser - Rapport du Collège d’expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail, faisant suite à la demande du Ministre du travail, de l’emploi et de la santé. Paris: Ministère du travail, de l'emploi et de la santé, avril 2011, 223 p.

A la demande du Ministre du travail, de l’emploi et de la santé, le Collège d’expertise sur les risques psychosociaux au travail a remis, sous la forme d’un rapport, une proposition de dispositif de suivi des risques pour la santé mentale provoqués par certaines conditions d’emploi, d’organisation et de relations au travail. Le Collège préconise notamment la mise en place d’indicateurs nationaux autour de six types de facteurs de risques identifiés : l’intensité du travail et le temps de travail, les exigences émotionnelles, le manque d’autonomie, la mauvaise qualité des rapports sociaux au travail, la souffrance éthique et l’insécurité de la situation de travail. Précisant les listes de variables et les procédés de questionnement, le rapport recommande la réalisation d’une première enquête complète en 2015.

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